對于不同的公司來說，選擇一個公司員工的拓展訓練項目和內(nèi)容尤為重要。首先，我們需要理清企業(yè)拓展培訓要達到的一個效果，再去選擇一個相應的培訓基地，一個對應的培訓公司，而不是盲目的追求品牌公司，多新穎的拓展課程。目前拓展項目的種類滿目琳瑯，我們也要對此的內(nèi)容、特點有一個初步的了解。體驗式拓展培訓的特點也不多，主要分為綜合性、挑戰(zhàn)性、團隊性，體驗式為主。

  蘭州戶外拓展的三大核心：

  1、心理訓練。拓展培訓是一種能夠幫助企業(yè)員工提升核心價值的培訓活動。通過拓展培訓能夠有效的激發(fā)個人潛能，提高和強化個人心里素質(zhì)。

  2、挑戰(zhàn)性體現(xiàn)在某些培訓項目對于學院自身的心理和身體素質(zhì)有很高的要求，并且在自己所承受的范圍之內(nèi)通過學員自我鼓勵達到挑戰(zhàn)自我的目的，跨越自身障礙。

  3、增強自信，挖掘潛能。企業(yè)的發(fā)展離不開員工們的努力，員工的潛能開法關(guān)系到一個企業(yè)的發(fā)展前途，所以開發(fā)員工的潛能至關(guān)重要，而拓展培訓就是利用每一個項目讓員工認識一個全新的自我，很多的項目都是鼓勵員工挑戰(zhàn)自己，激發(fā)自己的潛能的，讓員工產(chǎn)生出巨大的自信，通過拓展培訓能夠激發(fā)員工潛在的能力，從而幫助企業(yè)更快更好的發(fā)展。

  團隊凝聚力拓展訓練不同的拓展方式體現(xiàn)不同的需求目的，這也是我們每一通電話必提問的問題，為的就是能摸清客戶的需求，以安排更好的方式進行。以團隊培訓為主導的拓展，為了挖掘員工的潛能與激情，提高對工作和同事的熱情度，從而使團隊更加團結(jié)、更加有凝聚力，繼而創(chuàng)建企業(yè)文化，培養(yǎng)團隊精神和團隊行為意識，最終為企業(yè)創(chuàng)造高績效的工作打造氛圍。  以休閑旅游為主導的拓展，主要是為了提高都市人的生活質(zhì)量，在余暇時間走出城市，走進大自然去愉悅身心、享受生活。有時也被認為是“體驗旅游”。