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蘭州立正企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)辦于2007年,定位于提供各類企業(yè)所需的咨詢和培訓(xùn)服務(wù),給予客戶高質(zhì)量的服務(wù)于高價(jià)值的回報(bào),將自身打造成為“鷹的個(gè)人,雁的團(tuán)隊(duì)”的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),公司基于對本土企業(yè)的深刻理解,以服務(wù)企業(yè)為宗旨,以專注、專業(yè)為向?qū)?,向企業(yè)提供具有針對性的培訓(xùn)。

蘭州立正企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)辦于2007年,定位于提供各類企業(yè)所需的咨詢和培訓(xùn)服務(wù),給予客戶高質(zhì)量的服務(wù)于高價(jià)值的回報(bào),將自身打造成為“鷹的個(gè)人,雁的團(tuán)隊(duì)”的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),公司基于對本土企業(yè)的深刻理解,以服務(wù)企業(yè)為宗旨,以專注、專業(yè)為向?qū)?,向企業(yè)提供具有針對性的培訓(xùn)。

項(xiàng)目類別

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企業(yè)趣味運(yùn)動會的意義

來源: 作者:出處: 時(shí)間:2018-06-15 點(diǎn)擊量:

  “趣味運(yùn)動會”是運(yùn)動會的延伸,在傳統(tǒng)的運(yùn)動會項(xiàng)目中,一般以競技體育項(xiàng)目為主。但傳統(tǒng)的運(yùn)動項(xiàng)目中,大多都以競技為目的,對參與者的體能與技巧要求特別高,需要長時(shí)間的訓(xùn)練,才能掌握一定的技巧。這只能適合,少數(shù)從事體育運(yùn)動者,而不適合全民運(yùn)動。如社區(qū)的趣味運(yùn)動會項(xiàng)目有“老公背媳婦”、“雙人綁腿賽跑”、“運(yùn)球跑”、“彈跳投水球”等趣味運(yùn)動。深圳電視臺都市頻道還專門開辦了一檔,如今深圳趣味運(yùn)動產(chǎn)業(yè)逐漸壯大,并有些深圳企業(yè)在全國各城市開展趣味運(yùn)動會業(yè)務(wù)。

蘭州趣味運(yùn)動會

  企業(yè)趣味運(yùn)動會的意義:

1、讓企業(yè)文化更加深入人心,同時(shí)也豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵;2、運(yùn)動會內(nèi)容形式新穎有吸引力、有參與性和趣味性,操作難度不高,區(qū)別于傳統(tǒng)的運(yùn)動會方式。讓參加者樂于接受的方式,將心駐入,為活動添色彩;3、達(dá)成企業(yè)團(tuán)隊(duì)熔煉的目的——調(diào)整團(tuán)隊(duì)成員常規(guī)心態(tài),增強(qiáng)凝聚力,注入創(chuàng)業(yè)激情;達(dá)成的活動效果有震撼力、感染力,并能觸動心靈通過參與的感悟激發(fā)其做正面積極的心態(tài)調(diào)整;4、活動期間提供交流空間,有助于增進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的關(guān)系。增進(jìn)個(gè)體與群體之間的凝聚力。5、參與人數(shù)不受限制,能同時(shí)組織上萬人的趣味運(yùn)動會。6、相對于其它的團(tuán)體活動來說,趣味運(yùn)動會成本更低,能為企業(yè)節(jié)約較大的費(fèi)用支出

傳統(tǒng)競技體育比賽項(xiàng)目一般競技性比較強(qiáng),而且危險(xiǎn)系數(shù)比較大,而且在日常活動中,一般的參賽者都是非專業(yè)人士,沒有經(jīng)過專業(yè)的指導(dǎo),對器械的安全使用知識缺少了解,再加上自己的動作的不規(guī)范,參賽過程中就很容易造成運(yùn)動意外事故了而參加趣味運(yùn)動會則不需要有這樣的考慮,趣味運(yùn)動項(xiàng)目一般都比較簡單易學(xué),不需要經(jīng)過專門的訓(xùn)練,比賽過程中的趣味運(yùn)動會器材大部分都是充氣類,布質(zhì)類,木質(zhì)類器材危險(xiǎn)性較低,并且對選手的專業(yè)技能也沒有特別要求,比賽規(guī)則也簡單易懂,比賽籌備的時(shí)候又充分考慮到了組織安全問題,會有醫(yī)務(wù)人員跟隨在側(cè),從而能夠保證每個(gè)參賽者的安全。 

由于傳統(tǒng)競技體育比賽一般都是單項(xiàng)強(qiáng)調(diào)技能,速度等比較單調(diào)、乏味使參賽人員興趣缺缺,很多人都不愿意參加。這樣一來,運(yùn)動會的舉辦就起不到組織者想要的效果,因此既浪費(fèi)人力物力,又會使員工具有厭煩抵觸心理。而趣味運(yùn)動會則不然,由于組織趣味運(yùn)動會的目的就是以趣味為中心,把參與者對運(yùn)動快樂的體驗(yàn)作為首要的理念,在充分考慮到員工的運(yùn)動的業(yè)余性的基礎(chǔ)之上設(shè)計(jì)而成,所以可以吸引更多沒有體育基礎(chǔ)的員工參與。